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      政府工作報(bào)告首提"賦予地方更多國有企業(yè)改革自主權(quán)"

      文章來源: 新華社 發(fā)布時(shí)間: 2016-03-06 責(zé)任編輯: 蘇向東
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      新華社北京3月6日電(記者華曄迪、商意盈)政府工作報(bào)告提出,大力推進(jìn)國有企業(yè)改革。今明兩年,要以改革促發(fā)展,堅(jiān)決打好國有企業(yè)提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。政府工作報(bào)告并首次提出“賦予地方更多國有企業(yè)改革自主權(quán)”。

      “這是重視基層首創(chuàng)精神的體現(xiàn)。國企改革已經(jīng)進(jìn)入政策落實(shí)階段,要在一批改革重點(diǎn)難點(diǎn)問題上實(shí)現(xiàn)突破,亟需總結(jié)各地創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。”中國企業(yè)研究院首席研究員李錦分析說。

      報(bào)告強(qiáng)調(diào),要推進(jìn)股權(quán)多元化改革,開展落實(shí)企業(yè)董事會(huì)職權(quán)、市場(chǎng)化選聘經(jīng)營者、職業(yè)經(jīng)理人制度、混合所有制、員工持股等試點(diǎn)。

      隨著改革文件體系基本形成,國企改革在2016年迎來政策落實(shí)年。在一批重大舉措落地邁出實(shí)質(zhì)性步伐的同時(shí),一批改革重點(diǎn)難點(diǎn)問題也亟需通過試點(diǎn)盡快取得突破。國有企業(yè)“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”落實(shí)計(jì)劃近日對(duì)外披露,試點(diǎn)被寄予為全局性改革試經(jīng)驗(yàn)、趟路子的厚望。

      報(bào)告提出,深化企業(yè)用人制度改革,探索建立與市場(chǎng)化選任方式相適應(yīng)的高層次人才和企業(yè)經(jīng)營管理者薪酬制度。加快改組組建國有資本投資、運(yùn)營公司。以管資本為主推進(jìn)國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變。

      全國人大代表、天能集團(tuán)董事長(zhǎng)張?zhí)烊谓ㄗh,改革操作者要重視調(diào)查研究,堅(jiān)持眼睛向下,腳步向下,了解基層所思、所想、所盼,使改革更接地氣。

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